Наш Telegram

Наш Telegram


Джонатан Маршессо и генеральный менеджер «Вегас Голден Найтс» сделали противоречивые заявления о неудачных переговорах по продлению контракта.

Джонатан Маршессо и генеральный менеджер «Вегас Голден Найтс» сделали противоречивые заявления о неудачных переговорах по продлению контракта.


Маршессо, ключевой игрок «Голден Найтс» и обладатель приза Конна Смайта 2023 года, поделился подробностями переговоров по контракту в подкасте «The Cam & Strick Podcast» во вторник. Он хотел подписать контракт на четыре года, но ему предложили только трёхлетнее соглашение. Маршессо лично связался с генеральным менеджером Келли Маккриммоном и президентом Джорджем Макфи, чтобы обсудить своё будущее в команде.

В конечном итоге Маршессо подписал пятилетний контракт на 27,5 миллиона долларов с «Предаторз» 1 июля. Он выразил разочарование по поводу отсутствия лояльности со стороны «Голден Найтс», но понимал их стремление оставаться конкурентоспособными. Он считал, что после семи лет, проведённых в команде, он заслужил большее признание.

«Я думал, что за семь лет в команде я сделал достаточно, чтобы заслужить то, что я заслуживаю», — сказал Маршессо.

В свою очередь, Маккриммон объяснил позицию «Голден Найтс» в интервью для SiriusXM NHL Network Radio. Он заявил, что команда не была готова конкурировать с пятилетним предложением «Нэшвилла».

«Ну, здесь нужно учитывать много факторов. Мы предложили ему 4 года, что затем переросло в 5-летний контракт от «Нэшвилла», на который мы не были готовы пойти и просто нет данных, которые бы оправдывали или, на наш взгляд, демонстрировали бы необходимость иметь крайних нападающих в таком возрасте на закате их карьеры», — сказал Маккриммон.

Маккриммон также отметил, что «Голден Найтс» предложили четырёхлетний контракт ещё до драфта НХЛ 2024 года. Запрос Маршессо на более долгий контракт создал разрыв в переговорах. Команда решила не выходить за рамки четырёх лет, придерживаясь своей управленческой стратегии.

КОММЕНТАРИИ К МАТЕРИАЛУ:

Добавить комментарий!

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: